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Mit wenigen Klicks zur
korrekten Lohnabrechnung

  • Einfache Lohnabrechnung
    auch ohne Vorkenntnisse!
  • Für alle Branchen und
    Beschäftigungsverhältnisse
    (Ausnahmen)
  • Erstattungsbeiträge werden
    automatisiert eingefordert
    (z.B. bei Krankheit)

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TÜV
geprüft

Deutschlands 1. Online-Buchhaltung
mit TÜV-geprüfter Funktionalität,
Benutzerfreundlichkeit, Zuverlässigkeit.

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  • Software
    Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit (Ergonomie/Usability) und Datensicherheit der Software-Produkte werden geprüft, auditiert und zertifiziert.
  • Ergonomie
    Der Prüfkatalog ist angelehnt an die Normenreihe EN ISO 9241, Teil 110: „Grundsätze der Dialoggestaltung”, die ergonomische Anforderungen an Software regelt. Geprüft werden beispielsweise die Aufgabenangemes-
    senheit, die Selbstbeschreibungeibungsfähigkeit, die Lernförderlichkeit sowie die Individualisierbarkeit der Software.
  • Funktionalität
    Der Prüfkatalog ist angelehnt an die Norm ISO/IEC 25051:2014. Geprüft werden beispielsweise die Korrektheit der Funktionen, die Konsistenz sowie die Zuverlässigkeit und Robustheit der Software.
TÜV Siegel

Vertragsdaten einmalig
hinterlegen

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Beschäftigungsverhältnis
auswählen

Ob Minijob, Azubi oder Vollzeit:
Lexware Office berücksichtigt automatisch die
Besonderheiten jeder Vertragsart.
So rechnen Sie garantiert rechtssicher ab.

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Mitarbeiter-Daten
eingeben

Dank der übersichtlichen Maske
vergessen Sie garantiert keine Angabe.
Das Formular ist wie ein Fragebogen
aufgebaut und so einfach gestaltet,
dass Sie es intuitiv verstehen.

Ohne Vorkenntnisse. Ohne Handbuch.

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Gehaltssammler automatisch
monatlich erstellt

1

Abwesenheiten
angeben

Tragen Sie Abwesenheiten ein, z.B.
- genommenen Urlaub
- Krankheitstage
- Sonstiges (z.B. Elternzeit)

Das Beste: Erstattungsbeiträge
z.B. bei Krankheitsfällen (bis 42 Tage)
werden von der Krankenkasse
automatisch angefordert.

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2

Gehalt
berechnen

Lexware Office berücksichtigt Stundenlohn,
Arbeitszeiten & Abwesenheiten,
Zuschläge & Zuschüsse und vieles mehr.

Auch Gehalts-Extras wie z.B.
Boni, Reisekostenerstattungen
oder Fahrkostenzuschüsse
werden korrekt verbucht.

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E-Mail-Adresse genügt

3

Angaben überprüfen
und bestätigen

Lexware Office prüft Ihre Lohnabrechnung
automatisch auf Vollständigkeit,
Tippfehler und Zahlendreher.

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4

Abrechnung ausdrucken
oder per Mail versenden

Lexware Office generiert für jede Lohnabrechnung
eine PDF, die Sie Ihren Mitarbeitern per Post
oder direkt per E-Mail senden können.

Alle gesetzlich vorgeschriebenen
Pflichtmeldungen an das Finanzamt
und an Sozialversicherungsträger werden
automatisch versendet - Sie müssen sich
um nichts mehr kümmern.

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5

Überweisungen als
Sammler erstellt:

Wenn Sie das integrierte
Online-Banking nutzen,
lässt sich die Datei mit 1 Klick
abschicken und überweisen.
Ansonsten kann die Datei in
jedes Online-Banking-Programm
importiert werden.

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Automatisch rechtssicher:
Als Online-Lösung immer
auf dem aktuellsten
rechtlichen Stand.

Automatischer Datenschutz:
Als deutscher Marktführer
erfüllen wir alle gesetzlichen
Vorgaben der DSGVO.

Von Sozialversicherungen
geprüfte Software Info

Alle Pflicht-Meldungen automatisch
erstellt + verschickt

Meldungen ans
Finanzamt

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Sozialversicherungen

Abrechnung
für Mitarbeiter

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Spickzettel: Diese Angaben gehören auf
die Abrechnung Ihrer Mitarbeiter

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  • Arbeitnehmerdaten
    Persönliche Angaben wie z.B.
    Geburtsdatum, Steuermerkmale &
    sozialversicherungsrechtliche Angaben
  • Adressfeld
    Die Adresse des Entgeltempfängers,
    Name und Anschrift des Arbeitgebers,
    Personalnummer & ggf. Abteilungsnummer
  • Brutto-Bezüge
    Lohnbestandteile (z.B. Stundenlohn,
    Feiertagslohn, Urlaubslohn und Urlaubsgeld)
  • Steuer/Sozialversicherung
    Gesetzliche Abzüge (Krankenversicherung,
    Rentenversicherung, Altersvorsorge, Photovoltaik)
  • Netto-Bezüge/Netto-Abzüge
    Diese Beträge vermindern
    oder erhöhen den Netto-Verdienst
    (z.B. Reisekosten, Dienstwagen)
  • Auszahlungsbetrag
    Dieser Betrag wird im aktuellen
    Monat ausbezahlt

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ab 1,50 €

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Automatisch erledigt:
Korrekte Verbuchung
der erstellten Lohn- und
Gehaltsabrechnungen

Damit Sie Ihre Lohnkosten korrekt
von der Steuer absetzen, überträgt
Lexware Office Ihre Personalkosten
direkt in Ihre Buchhaltung.

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Lohnabrechnungen auch bequem
von unterwegs erstellen …

Überall abrechnen

Mitarbeiter anlegen,
Abwesenheiten eingeben
+ Gehälter berechnen
– alles bequem
mit dem Smartphone!

Jederzeit bearbeiten

Immer auf dem
aktuellsten Stand:
Sie arbeiten genau da weiter,
wo Sie aufgehört haben
– egal welches Gerät!

… und automatisiert
verteilen + archivieren

Nie wieder verlorene Abrechnungen

Ihre Mitarbeitenden erhalten
eine Einladung per E-Mail.

Digitale Lohn-Akte:

  • Ihre Mitarbeiter haben immer
    und überall online Zugriff

    auf die Abrechnungen
  • Sie sparen Papier, Zeit & Geld:
    Kein Ausdrucken, Frankieren
    und Verteilen mehr nötig
  • Kein Dokument kann mehr
    verloren gehen. Sie müssen
    nie wieder alte Abrechnungen
    heraussuchen

Lohnabrechnung war noch
nie so einfach

Versand von
Pflichtmeldungen

Erfolgt automatisch

TÜV-zertifizierter
Datenschutz

100 % DSGVO-konform (mehr)

Automatischer
Daten-Check

Prüfung auf Tippfehler
& Zahlendreher

Ohne Vorkenntnisse

& Handbuch nutzbar
dank intuitiver Bedienung

Günstigste Lösung

Lohnt sich bereits ab
dem 1. Mitarbeiter!

Alle Daten an 1 Ort

Immer & überall
online verfügbar

Unabhängigkeit

Kein Warten / Abstimmen
mit Lohnbuchhaltungsbüro

100 % GOBD-konform

Erfüllt alle Vorgaben
des Finanzamtes

Effektives Arbeiten

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wiederkehrender Tätigkeiten

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Das sagen Nutzer über
den Testsieger

Absolut happy!
Zunächst war ich skeptisch, das Thema Lohn selbst anzugehen. Mit einem erfahrenen Partner wie Haufe-Lexware wagte ich mich auf´s "dünne" Eis und bin TOTAL überrascht, wie der Lohn sich tatsächlich von alleine macht.
Weiterhin stelle ich Stunden, Krankheit und Urlaub meiner Mitarbeiter zusammen. Anstatt diese dem Steuerberater zu senden, gebe ich sie in lexoffice Lohn ein. Fertig!!! Finanzamt, Krankenkassen, Mitarbeiter: Nie kam eine Beschwerde. Wirklich klasse!

Maren Huth Geschäftsführerin, Zwergenküche GmbH

Als begeisterte Nutzende von lexoffice Buchhaltung, wollten wir auch unsere Gehälter so einfach und schnell abrechnen können. Obwohl es meine erste persönliche Lohnabrechnung überhaupt war, hatte ich jederzeit das gute Gefühl, den "vollen Durchblick" zu haben.
Den Vorteil einer eigenen Gehalts- abrechnung sehe ich in der Flexibilität - schnell selbst die Krankheits- und Urlaubstage eintragen oder Änderungen der personenbezogenen Daten vornehmen, geht super einfach! Passt für mich insgesamt als Paket - die nächste Gehaltsabrechnung kann kommen. :-)

Kati Pretsch Sparringspartnerin und Zahlmeisterin, v10k GmbH

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Lexware ist der deutsche Marktführer
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Mehr als 1.000 Autoren, Redakteure
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Qualität unserer Software-Lösungen.

Mehrfacher Testsieger 2025
„Sehr gut“ laut Fachpresse

32-facher
Testsieger

seit 2012

Das Buchhaltungssoftware-Programm
„Lexoffice“ aus dem Hause Haufe-Lexware
überzeugt: [...] monatlich bietet die Software
Gründern, Freiberuflern, Kleinunternehmern
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beachtlichen Funktionsumfang.

Mit der Software können die
Einnahmen-Überschuss-Rechnung (EÜR),
die Gewinn- und Verlustrechnung (GuV)
genauso wie die Jahresabschlussarbeit
für den Steuerberater erfolgen.

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Bei Krankheit werden bis zu 80 % des Gehalts von den Krankenkassen erstattet. Lexware Office fordert es automatisch an.

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  • Lexware Office bietet neben der Lohnabrechnung
    weitere hinzubuchbare Funktionen wie z.B.:
  • Rechnungen schreiben, Online-Banking,
    Belege-App, Kassenbuch, EÜR,
    Umsatzsteuer-Voranmeldung u.v.m.
  • Damit haben Sie alle Unterlagen
    + Zahlen für das Finanzamt in 1 System.
  • Vorteil: Für den Jahresabschluss
    liegt alles automatisch sortiert vor.
  • Gewähren Sie Ihrem Steuerberater
    einfach Zugriff auf alle Unterlagen
    oder erstellen Sie die Anlage EÜR selbst.
  • Jetzt alle Funktionen 30 Tage testen
    – danach Wunsch-Funktionen auswählen.
  • (PDF mit Funktionen von A-Z)

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