Meine Lohnabrechnungen
machen sich von selbst

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in einem Programm:

  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Gesetzlich vorgeschriebene Meldungen
  • Sammelüberweisungen
    (Mitarbeiter, Kassen, Finanzamt)

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& mehr Zeit durch digitale automatisierte Lohnabrechnungen

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Unternehmer ohne Buchhaltungskenntnisse

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Gesetzlichen Krankenkassen.

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müssen Softwareanbieter rund
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erfüllen und sich regelmäßigen
Prüfungen unterziehen.

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Lohnabrechnungen machen
sich von selbst

… Sie hinterlegen nur einmalig (!)
die Vertragsdaten

Vertragsarten
Mitarbeiter-Daten
Zeiten
Vergütung
Steuern
Versicherung

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einfach auswählen …

  • lexoffice berücksichtigt
    automatisch die Besonderheiten
    jeder Vertragsart
  • Für alle Branchen und
    Beschäftigungsverhältnisse
    (Ausnahmen) - Nicht geeignet für
    private Haushaltshilfen,
    Baugewerbe (kein Baulohn),
    öffentlicher Dienst
    - Landwirtschaftliche Betriebe
    mit Einschränkungen nutzbar
    Schließen
Ohne Vorkenntnisse

Gehaltssammler wird automatisch
monatlich erstellt …

lexoffice übernimmt für Sie automatisch:

  • die Lohnabrechnung
  • die gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen
  • die Überweisungen für alle Mitarbeiter
    das Finanzamt und die Kassen
    als Sammelüberweisungsdatei
    (keine Erstellung per Hand mehr)
Abwesenheiten
Gehälter + Löhne
Meldungen
Abrechnungen
Überweisung

Abwesenheiten

eingeben

  • Urlaubstage
  • Krankheitstage
  • Sonstiges (z.B. Elternzeit)
  • Das Beste: Erstattungsbeträge
    werden automatisch von der
    Krankenkasse eingefordert
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Warum jeden Tag Selbstständige
zu lexoffice wechseln …

Rüdiger Haschke
Geschäftsführer,
Apart Service GbR

„Ein weiterer Vorteil, die Betreiber
der Software gehen auf Kundenwünsche
und Anregungen ein und erweitern
nach und nach die Funktionen.“

Stephan Krog
Geschäftsführer,
Taxi Krog

„Es ist eine preiswerte Lösung
gerade auch für kleine Unternehmen.
Da dieses Produkt eine Online Lösung
ist, können wir damit überall online die
Löhne vorbereiten und natürlich auch
abschließen und per PDF versenden.“

Norbert Hahn-Thumbeck
Geschäftsführer,
Vetros GmbH

„Mit lexoffice Lohn arbeiten wir nun
schon mehr als ein Jahr. Einfach, schnell
und gut! Beruhigend ist es im Übrigen,
dass der Service bei lexoffice irgendwie
immer dabei ist. Man fühlt sich gut betreut und rechtlich auf der sicheren Seite!“

Sebastian Peter &
Christian Distler

Geschäftsführer,
paloo GmbH

„Die Abrechnung ist in 3 Schritten super
schnell erledigt. Gibt es keine Änderung
beim Lohn, müssen nur die Abwesenheiten eingetragen werden und fertig!“

Alexander Zug
Geschäftsführer,
Ihr Verwöhnfriseur

„Wir sind seit Jahren begeisterte
Lexoffice Benutzer. Und nun haben wir
endlich die ersten Mitarbeiter einstellen
können. Da war es klar dass wir auch
hier Lexoffice Lohn nehmen.“

Christina Rivera
Geschäftsführerin,
Luxuslashes Lounge Bad Homburg

„Der Support ist auch wirklich super! Ich habe bereits seit 16 Jahren mit Lexware Warenwirtschaft gearbeitet, jedoch übertrifft LexOffice jede Erwartung! Das Arbeiten in der Cloud macht es möglich von überall darauf zuzugreifen. Einfach nur toll!“

Maren Huth
Geschäftsführerin,
Zwergenküche GmbH

„Absolut happy! Zunächst war ich skeptisch, das Thema Lohn selbst anzugehen. Mit einem erfahrenen Partner wie Haufe-Lexware wagte ich mich auf´s "dünne" Eis und bin TOTAL überrascht, wie der Lohn sich tatsächlich von alleine macht.“

Sara Scharrer
Geschäftsführerin,
Scharrer LBW GmbH

„Ich bin absolut begeistert, wie schnell und einfach An- und Abmeldungen funktionieren – nämlich ganz automatisch. lexoffice nimmt alle relevanten Meldungen vor, auf Unstimmigkeiten wird hingewiesen.“

Kati Pretsch
Organisatorin, Sparringspartnerin und Zahlmeisterin, v10k GmbH

„Den Vorteil einer eigenen Gehalts- abrechnung sehe ich in der Flexibilität - schnell selbst die Krankheits- und Urlaubstage eintragen oder Änderungen der personenbezogenen Daten vornehmen, geht super einfach! Passt für mich insgesamt als Paket.“

Thomas Witt
Geschäftsführer,
Thomas Witt Consulting

„Das Programm ist einfach zu bedienen, macht die ganzen Formulare und Anmeldungen selber im Hintergrund und überträgt die Buchungssätze in Lexoffice. Schneller geht's nicht!“

Andrea Erdmann
Geschäftsführerin,
Personalberatung Erdmann

„Perfekt durchdachte Software, tolle Usability und User Experience. Gute Einführung in alle Themen, Orientierung durch Checklisten und wirklich eine Erleichterung. Kann ich nur jedem empfehlen, der Lust hat Gehälter selber abzurechnen.“

    Mehrfacher Testsieger 2024

    „Sehr gut“ bestätigt auch
    die Fachpresse

    „Lexwares Cloud-Dienst lexoffice
    Lohn & Gehalt richtet sich an
    Einsteiger ohne Vorkenntnisse.
    Anfangs erfasst man im Wesentlichen
    die Personaldaten […].“

    „lexoffice Lohn & Gehalt ist absolut einfach
    zu bedienen und beherrscht den komplet-
    ten Prozess der Lohnbuchhaltung. […]
    Weiterer Pluspunkt: die gelungene
    Vernetzung mit der Buchhaltung.
    So können Nutzer die Personalkosten
    übernehmen und Löhne per
    Online-Banking bezahlen.“

    „Im Rahmen der Abrechnung
    übernimmt der Cloud-Dienst die
    Meldungen an Finanzbehörden
    und Sozialversicherungsträger. […]
    Um die Aktualität der rechtlichen
    Vorgaben kümmert sich
    der Hersteller im Hintergrund.“

    „Mit Blick auf die Benutzerführung
    ist der Online-Dienst klug gestaltet. […]
    Eine zusätzliche Plausibilitätskontrolle
    fungiert als doppeltes Sicherheitsnetz und
    verweist auf Fehler, Unstimmigkeiten
    oder fehlende Pflichtangaben. […]“

    „Der Umfang der Abrechnung kann sich
    sehen lassen […] Auch liefert lexoffice
    Lohn & Gehalt nicht nur die
    Lohnabrechnung, sondern übernimmt
    auch die obligatorische Meldung bei
    Finanzamt und Sozialversicherung.“

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      TÜV
      geprüft
      Deutschlands 1. Online-Buchhaltung
      mit TÜV-geprüfter Funktionalität,
      Benutzerfreundlichkeit, Zuverlässigkeit.
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      • Software
        Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit (Ergonomie/Usability) und Datensicher der Software-Produkte werden geprüft, auditiert und zertifiziert.
      • Ergonomie
        Der Prüfkatalog ist angelehnt an die Normenreihe EN ISO 9241, Teil 110: „Grundsätze der Dialoggestaltung“, die ergonomische Anforderungen an Software regelt. Geprüft werden beispielsweise die Aufgaben-
        angemessenheit, die Selbstbeschreibungsfähigkeit, die Lernförderlichkeit sowie die Individualisierbarkeit der Software.
      • Funktionalität
        Der Prüfkatalog ist angelehnt an die Norm ISO/IEC 25051:2014. Geprüft werden beispielsweise die Korrektheit der Funktionen, die Konsistenz sowie die Zuverlässigkeit und Robustheit der Software.
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